OKRs vs. KPIs | 65+ Beispiele aus Sales, HR, Marketing & Co.

OKRs vs. KPIs – was ist wichtiger? Beides sind Indikatoren, mit denen man seinen Fortschritt überprüfen kann – ganz unabhängig von der Abteilung oder dem Lebensbereich lassen sich für alles KPIs finden oder OKRs erstellen. Mit ihnen kann man zielgerichtet auf etwas hinarbeiten oder im Nachhinein analysieren, wie weit man gekommen ist – wir zeigen… OKRs vs. KPIs | 65+ Beispiele aus Sales, HR, Marketing & Co. weiterlesen

SMART Ziele formulieren und erreichen – so geht’s!

SMART Ziele formulieren zu können ist sowohl als Gründer:in, Manager:in aber auch angehende Führungskraft sehr wichtig. Wir haben hier eine detaillierte Erläuterung und Beispiele inkl. Übungen für dich. Wieso sind SMART Ziele so wichtig? Ziele geben uns Orientierung bei der Arbeit, in der Freizeit und auch zu Hause. Ziele werden gerne als Ansporn genommen, um… SMART Ziele formulieren und erreichen – so geht’s! weiterlesen